社員が成長する場所

ムンディファーマは、「最も重要な時に価値を生み出す」という目的に全力を尽くします。

私たちの基本的な優先事項のひとつは、誰もが活躍できる文化を創造することです。その実現のために、指針となる原則と行動規範を実践しています。私たちは、従業員が成長し、潜在能力を最大限に発揮できるインクルーシブな環境を作り出しています。。継続的な学びと成長を通じて、すべてにおいて誠実な行動に取り組んでいます。

パフォーマンスに対する私たちの考え方は革新的です。他の先進的な組織と同様に、、人事考課を廃止し、「パフォーマンス・リーダーシップ」と呼ばれる、定期的で非公式な対話を通じて、個々のパフォーマンスと成長を自ら管理・推進しています。

私たちは、社員一人ひとりの専門性と成長が企業の持続的な価値創出につながると考え、人材のプロフェッショナルな成長に継続的に取り組んでいます。その一環として、自社のニーズと価値観に基づいて設計された、オーダーメイドの育成プログラムや研修を社内で開発し、定期的に提供しています。

すべての社員を対象に提供する「MundiGrow」では、実務に役立つ多様なリソース、eラーニング、そして専門知識を深めるマスター・クラス・セッションを通じ、主体的な学びを支援しています。また、将来の成長が期待される人材を対象とした育成プログラム「Aspire」では、体系的な学習プログラムに加え、コーチングやメンタリングを通じて一人ひとりの可能性を引き出すとともに、新たな挑戦や成長の機会を提供しています。

さらに、英国を拠点とする社員に対しては、当社のパフォーマンス・リーダーシップの考え方に沿ったスキル向上およびキャリア開発を支援するため、アプレンティスシップ（実習制度）を活用した育成機会も提供しています。